当城市的霓虹点亮夜空，当跃动的旋律唤醒灵魂，这里不仅是音符的舞台，更是你绽放潜能的天地，我们不只提供一份工作，更邀你在光影交错间，用热情定义职业价值，用笑容感染每一位来客，无论你是经验丰富的舞台掌控者，还是怀揣梦想的追梦人，这里都为你预留了发光的席位，告别平庸，让每个夜晚都充满期待；拥抱挑战，让才华在掌声中闪耀，韶关夜场KTV，等你以热爱为笔，书写属于自己的职业新篇章！

当夜幕低垂，丹霞山的轮廓在暮色中渐渐朦胧，武江两岸的灯火次第亮起，韶关这座兼具粤北山城灵气与现代都市活力的城市，便开始了它另一面的热情绽放，夜场KTV作为城市夜生活的标志性场所，不仅是人们释放压力、欢聚娱乐的空间，更是无数年轻人实现职业梦想、展现自我价值的舞台，如果你想寻找一份充满激情、挑战与机遇的工作，韶关各大夜场KTV的招聘信息或许正是你正在等待的机会，本文将为你全面解析韶关夜场KTV的招聘趋势、岗位类型、任职要求、薪酬福利及职业发展路径,助你在霓虹与旋律中找到属于自己的职业坐标。

韶关夜场KTV行业现状：蓬勃发展的夜生活经济

韶关作为粤北地区的经济、文化中心，近年来随着城市化进程的加快和居民消费水平的提升，夜生活经济呈现出蓬勃发展的态势，据韶关市统计局数据显示，2025年全市住宿餐饮业营业额同比增长12.3%，其中夜间消费贡献占比超过40%，夜场KTV作为夜间消费的重要载体，数量逐年增长，从市区丹霞路、风度名城商圈到浈江区的黄金村，各类主题KTV、量贩式KTV、高端商务会所如雨后春笋般涌现,形成了差异化的市场竞争格局。

这种行业发展的背后，是韶关城市活力的直接体现，韶关作为连接珠三角与内地的交通枢纽，商务往来频繁，高端商务宴请、游客应酬需求旺盛，推动了一批高端KTV的发展；本地年轻消费群体对娱乐体验的要求不断提升，催生了更多注重环境、音效、服务的主题化KTV，行业的发展也带动了就业需求的增长，韶关夜场KTV行业从业人员已超过3000人，每年新增岗位需求约500个，涵盖管理、服务、技术、营销等多个领域,为求职者提供了广阔的就业空间。

热门岗位解析：从服务到管理，总有一款适合你

韶关夜场KTV的招聘岗位类型多样，既有面向一线的服务型岗位，也有需要专业技能的技术岗，更有负责整体运营的管理岗，不同岗位的职责和要求各不相同，求职者可根据自身特长和职业规划选择合适方向,以下是当前韶关夜场KTV招聘中最热门的几类岗位：

（一）一线服务岗：直接面对游客，展现个人魅力

包房服务员（若干名）

岗位职责：

• 负责包房内的游客接待、点单服务，确保酒水、小吃等商品及时供应；
• 主动关注游客需求，及时响应并解决游客在消费过程中遇到的问题；
• 负责包房卫生清洁，确保环境整洁、物品摆放有序；
• 协助维护包房秩序，营造舒适、安全的消费氛围。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强；
• 具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪酬福利：

• 底薪3000-4000元 + 包房服务提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，月均收入5000-8000元；
• 提供免费工作餐、员工宿舍（4-6人/间）、节日福利、生日补贴；
• 每月轮休4-6天，定期组织员工团建活动。

水果房服务员（2-3名）

岗位职责：

• 负责水果的采购验收、清洗切配，确保食材新鲜、卫生达标；
• 按照标准流程制作果盘、果盘拼盘，保证出品质量和美观度；
• 管理水果房库存，及时补充物料，避免浪费；
• 协助包房服务员传递果盘，保持工作区域整洁。

任职要求：

• 年龄20-45周岁，身体健康，持有健康证；
• 有餐饮行业切配经验者优先，手脚麻利，吃苦耐劳；
• 注重卫生细节，服从工作安排。

薪酬福利：

• 底薪3500-4500元 + 提成，月均收入4500-7000元；
• 包吃住，购买社保，享受带薪年假。

公共区域保洁员（3-5名）

岗位职责：

• 负责KTV大堂、走廊、卫生间等公共区域的日常清洁工作；
• 及时清理垃圾，保持环境干净、无异味；
• 定期对公共设施进行消毒，确保卫生标准达标；
• 发现设施损坏及时上报，协助完成其他临时性清洁任务。

任职要求：

• 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，能适应轮班工作；
• 吃苦耐劳，责任心强，有保洁经验者优先。

薪酬福利：

• 底薪2800-3500元，月均收入3000-4000元；
• 提供工作餐，购买意外险，节日发放慰问品。

（二）专业技术岗：用技能打造极致体验

音控师（1-2名）

岗位职责：

• 负责包房音响、点歌系统的调试与操作，确保音效清晰、设备稳定；
• 根据游客需求调整音乐风格、音量大小，营造良好的演唱氛围；
• 定期检查维护音响设备，及时发现并排除设备故障；
• 协助新员工进行音控系统操作培训。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男性优先，大专及以上学历，电子工程、音响工程等相关专业优先；
• 熟悉各类音响设备（如JBL、BMB等）的操作与调试，具备一定的故障排查能力；
• 有KTV、酒吧等场所音控经验者优先，热爱音乐，听觉灵敏。

薪酬福利：

• 底薪4500-6000元 + 设备维护提成，月均收入6000-9000元；
• 包吃住，提供专业技能培训，节日福利丰厚。

灯光师（1-2名）

岗位职责：

• 负责包房灯光效果的设计与操控，根据歌曲风格、游客需求调整灯光模式；
• 熟练操作LED灯、帕灯、扫描灯等舞台灯光设备，确保灯光切换流畅；
• 定期检查灯光线路与设备，保障用电安全；
• 配合音控师，实现音、光效果的完美结合。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男女不限，有美术、设计专业背景者优先；
• 熟悉各类灯光控制软件（如MA、GrandMA等）和硬件设备，具备灯光设计能力；
• 有大型活动现场灯光操控经验者优先，创新能力强，审美水平高。

薪酬福利：

• 底薪4000-5500元 + 效果提成，月均收入5500-8500元；
• 包吃住，定期组织技能提升培训，享受员工优惠消费。

（三）管理运营岗：统筹全局，引领团队发展

楼面经理/主管（1-2名）

岗位职责：

• 全面负责KTV楼面的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅、游客满意度高；
• 管理服务团队，包括人员排班、绩效考核、业务培训等，提升团队服务质量；
• 处理游客投诉与突发事件，维护KTV正常经营秩序；
• 协同营销部门开展促销活动，完成月度、季度营收目标；
• 定期向上级汇报运营情况，提出改进建议。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上KTV、酒店等娱乐行业管理经验；
• 熟悉娱乐行业运营模式，具备较强的组织协调、团队管理和市场分析能力；
• 形象气质佳，沟通能力强，能承受较大的工作压力。

薪酬福利：

• 月薪8000-15000元 + 绩效奖金 + 年终分红，年收入15万-30万；
• 包吃住，购买五险一金，享受带薪年假、年度体检、节日福利；
• 提供晋升机会，表现优秀者可晋升至区域经理。

营销策划专员（1名）

岗位职责：

• 负责KTV的市场调研与分析，制定年度、季度营销方案；
• 策划并执行线上线下促销活动（如主题派对、会员日、合作推广等），提升品牌知名度；
• 开拓企业游客、异业合作资源，增加包房预订量；
• 管理会员体系，提升会员活跃度与复购率；
• 跟踪营销活动效果，撰写数据分析报告，优化营销策略。

任职要求：